Имея дело с облеченными властью мужчинами, женщинам бывает очень трудно выбрать линию поведения. Зачастую, что бы они ни делали, все равно оказываются в невыгодном положении.
Как же реагировать на мужскую власть? Нужно помнить о том, что все мы — продукты общества, которое преподало женщинам специальные уроки в этой области, определившие их отношение к начальникам и мужчинам, облеченным властью, как к «отцам» и «старшим братьям». Это мешает женщинам вести себя естественно, а тем более высказывать собственное мнение. Типичная ситуация: женщины относятся к начальникам-мужчинам с привитым практически с самого рождения чрезмерным послушанием по отношению к отцу, и, следовательно, вообще к мужчинам, облеченным властью. Иногда в результате мужского всевластия на работе женщины становятся запуганными. Эмоциональный стресс создает у женщины ощущение опасности, незащищенности и неуверенности. Такие ситуации вынуждают одних женщин вести себя раболепно, а других — вызывающе. Но ни то, ни другое не способствует успешной работе.
Чего же боятся женщины в начальниках?
1. Они имеют власть, они могут дать вам работу, могут и уволить вас, могут помогать или препятствовать в продвижении по службе.
2. Большинство девушек усвоили, что отец или старший брат — это глава семьи и ему нужно оказывать особое уважение и внимание.
3. К мужчинам следует относиться настороженно, не слишком доверять им, но и не «слишком дружить».
Из практики: «Если я буду часто обращать на себя внимание, либо первая обращаться к начальнику — он меня быстро «забракует» как бесполезную и навязчивую девицу. Я знаю правила, женщина не должна приглашать мужчину первой на свидание, иначе он подумает, что она за ним бегает, что ей что-то от него нужно. Это он должен желать и бегать за ней.»
«Когда я придумала интересную программу, я хотела поговорить с начальником, но не смогла. Подошла к двери, а она приоткрыта — как в детстве, когда брат от меня закрывался и играл с друзьями. Если я заходила — я всегда им «мешала» и меня грубо прогоняли. Я снова не смогла!»
Когда имеет место скрытая дискриминация работающих женщин со стороны их начальников, то женщины порой оказываются перед довольно печальным и бесперспективным выбором. В моменты слабости им кажется, что, если они добьются благосклонности шефа («отца» либо «брата»), то их положение значительно улучшится. Искушение пококетничать или принять на себя роль «послушной милой дочки» по отношению к мужчине-начальнику становится практически непреодолимым. Особенно, если она чувствует и видит, что он не хочет относиться к ней как к равной, подозревая ее в агрессивности. А ведь зачастую — это единственный способ защиты для женщины, быть «запуганной Золушкой», поэтому обвинять женщину нельзя. Однако, хотя такое поведение и может на короткое время почувствовать себя защищенной, оно не позволит ей добиться успеха на службе.
Если быть активной и яркой — на вас начнут «заглядываться» и проявлять «нездоровый интерес», если будете одеваться скромно, то вами начнут помыкать. Как же быть, как добиваться серьезного отношения к себе со стороны начальника? Иногда чтобы создать лучшую систему, необходимо сломать и в корне отвергнуть прежнюю.
Из практики (женщины о своих отцах):
«Отец был для меня кумиром, но я не понимала его»;
«Я боялась его неодобрения, но очень уважала его!»;
«Мой отец считал меня злючкой, а я так хотела, чтобы он был мной доволен!»;
«Я любила его, когда была девочкой, ненавидела, когда была подростком за его придирки, теперь испытываю смешанные чувства уважения и обиды, так как он во всем хочет настоять на своем. Я иногда готова его придушить!»
Конечно, любому человеку привычнее играть в те игры, правила которых усвоены с детства, и человек просто переносит эти сценарии во взрослую жизнь. Но работа — это не семья, здесь перед женщиной стоят другие задачи, и как бы ни было велико искушение оставаться маленькой девочкой, следует принять правила этой новой непривычной игры. Нас не учат в детстве, как мы должны вести себя по отношению к другим людям на работе, каждый строит эти сценарии самостоятельно и набивает свои собственные шишки. В этой ситуации квалифицированный психолог-консультант поможет понять и принять эти правила, тщательно и честно по отношению к самой себе разобраться в них. Ведь цена успеха в карьере — это не хорошее отношение к тебе какого-либо мужчины-начальника, а твоя собственная самооценка, твое собственное благополучие.
Может, ради этого стоит отказаться от своего представления о мужчине-начальнике как об «отце» и «старшем брате»? Может, стоит перестать играть в «Золушку», «Блудницу» либо «Деву Марию»? А стоит перечитать сказку Кэрролла «Алиса в стране чудес» и брать пример с Алисы с ее рассудительностью и непочтительностью к окружающему миру, полному чепухи и неразберихи, неизвестно кем и зачем придуманными?
Автор: Юрганова Людмила Викторовна